听他说完，秦小鹏面色缓和了一些。

“认错态度还算不错，怎么没为自己找点借口啊？”

“工作没做到位就是没做到位，没有任何借口可找，辜负了董事长的信任，我深感惭愧。”

孙有才真特娘的人精啊，你看看这话说的多漂亮。

既然把他叫过来，就没想真的把他怎么样！

否则直接让他下课就完了。

老板最讨厌什么？

最讨厌的就是那种做错了事，还死不悔改，不肯承认错误，承担责任的员工。

老板眼里可容不得半点沙子！

能当老板的哪一个是傻子？

被叫过来，认真挨训，真诚承认错误，这才是明智之举。

找那些借口啊、理由啊，真的一点用没有，老板也根本不想听。

老板只在乎结果，眼里也只有结果，不问过程。

秦小鹏气这时也消了。

“你也是公司老员工了，可不能懈怠了，掉了队。

现在竞争多激烈啊，懈怠了就容易被人才超越，被这个时代超越。

公司不是不想讲人情味，而是根本讲不了一点人情。

你也是做领导的，部门里都是你好我好大家好，那工作还要不要干了？怎么管理下面的员工？

跟你说这些话呢，是想告诉你。

权御集团相对来说，是家比较念旧情的公司。

我真心希望你们谁都不要被淘汰掉，跟我一起征战世界，看看外面的山河日月是什么样的！

如果真的有一天被淘汰了，也请不要怪我、怪公司。”

孙有才听董事长推心置腹的讲了那么多，这种不藏着掖着，当成自家人看待，让他心中很暖。

同时也升起了百分之一千一万的紧迫感！

郑重且豪情地点点头道：“董事长我都知道的，您放心，我以后一定加倍努力认真工作，努力提升自己，跟上您的脚步，去看看外面的山河日月。”

“好，有这个决心很不错，下去工作吧！”

“是，董事长再见。”

关门离开。

秦小鹏很满意自己刚刚给别人上的洗脑课，一大碗心灵鸡汤下去，鞭策效果杠杠滴。

人都有惰性，时间久了，就爱躺在功劳簿上停滞不前。

当当当。。。

“请进。”

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“董事长怎么了？这刚一回来就发这么大脾气，孙部长做错什么事惹你生气了？”总裁曾旋说道。

“问题不大，这不眼看圣诞节了嘛，公司连点像样的布置气氛都没有，行政部工作做的不到位。

这也反映出，集团的管理们有些懈怠了！”

“其实也不能太怪孙部长，年底属他们部门有些忙不过来。

行政部就像大管家一样，集团内的所有大事小事，都要他们去解决。

加之今年是咱们集团大跨越的一年，工作太杂乱，他们一时抓不过来。”

“你说的我也都知道，所以来年就要解决好这些根本问题。