第一百零二章 人才培养模式(35)(2 / 2)

崛起军工 安溪柚 1781 字 12天前

想要一下子就完成人才的积累显然不现实,至于过程也相当漫长,柏毅也从没想过一夜之间就培养出素质颇高的人才队伍,不过选择一两个进行重点培养他还是能够做到的,要知道以武器装备研制任务为依托,边研制,边让其充分进行自我发挥,对其中不合理指正和修改的培养方法,柏毅在前世读研究生时就已经领教过了。

那种理论与实践相结合的方式,比之课堂上来的更直观也更深刻,可谓是事半功倍,正因为如此,柏毅将这一套培养方法直接搬过来,用于机床的改装和枪械的研制当中去,至于效果当然非常明显。

就说一直跟在柏毅身边的陈耀阳,从刚开始的亦步亦趋,逐渐发展到现如今已经初步形成自己的一套完整的设计思路,他的1卡宾枪深度改进方案,虽说有些保守,却不失为一种简单有效的方法。

更何况在情况紧急时,便能够迅速利用老旧枪支进行改装,从而让部队在最短的时间内获得高性能枪械,而这仅仅是枪械方面,在机床、爆炸装置等等领域,陈耀阳都有着自己独到的见解。

可以想见,在不久的将来,积累足够的经验的陈耀阳,足可以独当一面,而随着全自动枪械课题小组的成立,以及自动步枪的持续研究,王德化、任旭东等人也飞速的成长起来,进而化作一粒粒种子,在块块肥沃的土壤里渐渐生根发芽,进而播撒出更多的种子,另其破土而出,最终形成一道道茂密的森林。

陈耀阳等人虽然不知道柏毅的深刻用意,但那种有意的引导和帮助却是任谁都看得到的,甚至为了他们搞明白一个简单的原理,柏毅都不惜停止研制进程,专门为他们讲解相关的技术基础和原理,正因为如此,这段时间场间众人在技术方面都有了很大的提升。

对于柏毅的这种无私的传授和指导,众人无不心存感激,对于柏毅的敬佩更是无以复加,因为他们知道,凭着柏毅的技术,根本就不需要跟他们探讨什么技术,商量什么方案,随便拿出一两样草图,就能让他们望尘莫及。

之所以耐着性子跟他们一起一步步推敲,无非是先让他们加深印象,理解透彻,所以待意识到柏毅要讲述自己的方案后,在场众人非但没有表示不解和埋怨,反而一个个如饥似渴的记录着柏毅所说的每一个字。

因为他们知道,柏毅压着自己的方案不说,是为了让他们在研制过程中充分的锻炼自己,进而快速的提升能力,如今柏毅终于要阐述自己的方案,那边证明他们已经进不到了一个全新的阶段,是以他们的喜悦之情可谓是溢于言表。

柏毅看着在座的一个个认真专注却不失欣喜的神情,心中暗自点点头,有这样不计得失,认真纯粹的人在不计代价的努力,这个国家何愁不会兴旺?

念及此处,柏毅的神情也不由自主的严肃了许多,就连说话的声音也提高了不少:“这就是我的方案,导气式、短行程、枪机偏移式闭锁机构……”